咨询详情

2005年公务员被辞退后现在能起诉吗

无故辞退 2024-03-13 20:54 人浏览

共3位律师解答

法律分析：对于辞退公务员，有以下的规定：
（1）国家公务员辞职或者被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之月的下月起停发工资。
（2）被辞退的国家公务员，按国家有关规定享受失业保险或者按有关规定领取一定的辞退费。
（3）国家公务员辞职或者被辞退，应在批准之日起的半个月内，办理公务交接手续和辞职、辞退手续，必要时应接受财务审计。对拒不办理公务交接手续或不接受财务审计的，给予开除处分。
（4）国家公务员辞职离开国家行政机关和被辞退，其人事档案由所在单位按规定转至有关机构。法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
第八十四条机关不得辞退公务员的四种情形：
（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-03-13 20:54

咨询我
如果是公司无故辞退是违法解除合同，应当按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，无故解除合同是违法解除合同，职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。
如果用人单位解除合同遵循了法律规定的条件和程序，则不可以起诉

法律快车咨询顾问

2024-03-13 20:53

咨询我
公务员辞退的程序是：应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自收到申请之日起30日内审查批准。如果公务员是领导人员的，辞去公职的申请，应当自收到申请之日起90日内审查批准，对于不予批准的，需要及时的告知当事人。
《中华人民共和国公务员法》第八十五条：公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十五条：公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
《中华人民共和国公务员法》第八十八条：公务员有下列情形之一的，予以辞退：
1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。

平台特邀律师推荐

2024-03-13 20:53

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台延边州律师团

响应时间平均2分钟内

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

安图县律师图们市律师和龙市律师敦化市律师龙井市律师汪清县律师珲春市律师延吉市律师

延边州律师白城律师松原律师白山律师通化律师辽源律师四平律师吉林律师长春律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律咨询库 > 吉林咨询 > 延边州咨询 > 延边州无故辞退咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟