超龄62岁，甲方找乙方去丙方场地给丙方做事，甲方给乙方结算工资，乙方在丙方场地焊接250钢管，被丙方送货方的货车撞到250钢管致使钢管压断小腿，事故可定义为工伤? 如定义为工伤，责任方是甲方还是丙方? 注：在丙方场地做工为临时工
工伤索赔
2024-03-18 14:35
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共6位律师解答
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您好，如您情况描述，62岁的，双方应该属于雇佣劳务关系，不能认定工伤。雇员在履行职务过程中受伤的，由雇主承担责任。雇主承担责任后，可以向第三方即送货方追责。
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超过62岁，不是工伤。报警，固定工作时被压伤的证据。依法由丙方、送货司机承担责任。如需帮助，联系我
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你好，工伤认定不了，可以走人身损害赔偿
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