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你好，公司发的解除劳动合同通知书里面没有盖公章，具有法律效益吗？

劳动合同纠纷 2024-03-23 18:19 人浏览

共13位律师解答

您好，在解除劳动合同通知上没有盖章当然是无效的,如果没有加盖公章,就不能说明这是用人单位出具的通知,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果双方解除了劳动关系,用人单位需要出具解除劳动合同证明,解除劳动合同证明上是需要加盖公司公章的。

朱卓律师认证

2024-03-18 11:51

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你好，需要有公司盖章，有没有发电子版

北鼎律所律师认证

2024-03-16 20:06

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您好！先了解下劳动争议的详细情况。

刘宏辉律师认证

2024-03-16 21:16

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你好，可以要求公司明确劳动关系解除

沈晓刚律师认证

2024-03-17 09:46

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你好，没有盖章当然是没有效率的。

潘美玲律师认证

2024-03-23 18:19

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那你可以要求公司盖章下,有效的

李鹏律师认证

2024-03-16 23:12

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那么是否有法定代表人的签字？

张拓涵律师认证

2024-03-19 11:07

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你好具体的内容可以说一下吗

贾正雨律师认证

2024-03-17 16:53

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公司谁发给你通知书的呢？

吴健弘律师认证

2024-03-16 19:05

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谁发的，通过什么方式发的

陈虹律师认证

2024-03-16 19:25

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解除劳动合同通知书满足以下条件具有法律效力：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

平台法律顾问团队官方

2024-03-16 18:01

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解除劳动合同通知书满足以下条件具有法律效力：意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

平台特邀律师推荐

2024-03-16 18:01

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法律分析：公司发的通知没有公章是完全无效的，公司的公章是经过公安机关备案和工商部门注册的，有效合法的公章，公司发放的通知没有公章是无效的。
法律依据：《中华人民共和国印章管理办法》
第一条为了加强印章社会治安管理，预防和打击违法犯罪活动，根据国务院《关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理规定》和国家有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于国家权力、党政、司法、参政议事、军队、武警、民主党派、工会，共青团、妇联等机关、团体，企业事业单位，民政部门登记的民间组织，居(村)民委员会和各议事协调及非常设机构的印章刻制、建档、变更、缴销等管理活动。
第三条本办法所称印章指公章和具有法律效力的个人名章。本办法所称公章是指国家权力、党政机关、司法、参政议事、军队、武警、民主党派、工会、共青团、妇联等机关、团体，企业事业单位，民政部门登记的民间组织，居(村)民委员会和各议事协调机构及非常设机构的法定名称章和冠以法定名称的合同、财务、税务、发票等业务专用章。
本办法所称具有法律效力的个人名章是指国家权力、党政、司法、参政议事、军队、武警、民主党派、工会、共青团、妇联等机关、团体，企业事业单位，民政部门登记的民间组织，居(村)民委员会和各议事协调机构及非常设机构的法定代表人及其财务部门负责人的名章。

法律快车咨询顾问

2024-03-16 18:01

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