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你好按月工资多少一天呢?

讨薪 2024-03-16 20:56 人浏览
共3位律师解答
  • 工资一月按照
    21.75天计算。月计薪天数:(365天-104天)/12月=
    21.75天(不扣除11天的法定节假日)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
  • 法律分析:根据我国相关法律的规定,一个月工资应该按照
    21.75天来算。按照国家有关工资计算的规定,按月计薪的,工资的计算天数=(365天-104天)÷12月=
    21.75天,因此一般来说一个月法律规定的标准工时是
    21.75天,为了计算方便按22来算的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 法律分析:工资一月按照
    21.75天计算。月计薪天数:(365天-104天)/12月=
    21.75天(不扣除11天的法定节假日)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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