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你好我是一个装修公司设计师的私人助理，我在岗6个月没有签任何书面合同，现在设计师还拖欠两个月工资，我想辞职了怎么办

讨薪 2024-03-20 11:01 人浏览

共11位律师解答

你是一个装修公司设计师的私人助理，你在岗 6 个月没有签任何书面合同，现在设计师还拖欠两个月工资，你想辞职了，你可以采取以下措施： 1. 与设计师协商解决：你可以与设计师协商，要求他支付拖欠的工资，并签订书面合同。如果设计师同意，你可以按照合同约定的时间和方式离职。 2. 向装修公司投诉：你可以向装修公司投诉，要求装修公司协调解决。如果装修公司同意，你可以按照装修公司的要求离职。 3. 向劳动监察部门投诉：你可以向当地的劳动监察部门投诉，要求他们介入调查。如果劳动监察部门认为设计师存在违法行为，他们可以对设计师进行处罚，并要求设计师支付拖欠的工资。 4. 向劳动仲裁委员会申请仲裁：你可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求设计师支付拖欠的工资，并签订书面合同。如果仲裁委员会裁决你胜诉，你可以按照仲裁裁决的时间和方式离职。 5. 向法院提起诉讼：你可以向当地的法院提起诉讼，要求设计师支付拖欠的工资，并签订书面合同。如果法院判决你胜诉，你可以按照法院判决的时间和方式离职。你需要注意的是，无论你采取哪种措施，你都需要保留相关的证据，比如工资条、聊天记录、工作证明等。

刘江律师认证

2024-03-18 08:46

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你需要律师为你设计一份解除劳动合同的通知函，然后才能提起劳动仲裁，要求赔偿等

杨秋律师认证

2024-03-17 23:32

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你好，可以要求支付工资的，协商不了可以起诉

徐婕律师认证

2024-03-18 08:05

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找设计师催要工资，如果想离职可以和对方提出

徐忠律师认证

2024-03-19 17:00

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您好老师，不发工资可以向劳动监察大队投诉

张彦芳律师认证

2024-03-18 08:32

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你好，请问有上班的打卡记录这些吗

江杰律师认证

2024-03-20 11:01

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你好，可以依据民法典维权。

周咏洁律师认证

2024-03-18 09:19

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您好，可以要求经济赔偿的

郭长敏律师认证

2024-03-17 23:30

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首先要去当地劳动局申请劳动仲裁，劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。仲裁委员会收取当事人提交的材料应当出具收件回执。

平台法律顾问团队官方

2024-03-17 22:53

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等公司辞退你，拿着辞退通知书去企业所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，主张违法解除，要求继续履行合同，支付未签订书面劳动合同经济补偿金。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-03-17 22:53

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员工在劳动合同期间内是可以提出辞职的。员工可以通过以下方法辞职：提前三十日以书面形式通知用人单位辞职；用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面辞职；与用人单位协商辞职等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

法律快车咨询顾问

2024-03-17 22:52

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