共2位律师解答
-
你们的协议属于合法有效的协议，你可以根据协议要求对方支付13.6万元，对方要求承担5000元的责任没有法律依据。但是在诉讼阶段你必须提出相关证据证明你们存在这份协议。
-
可以根据原来的约定要求对方承担责任,而不必承担原来的合同约定以外的义务!
平台宜春律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
发生劳动争议纠纷如何处理
1、双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。
劳动争议人看过
-
与用人单位发生争议 如何用劳动合同法处理用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双
本溪律师
人看过
124人咨询过
去咨询 -
发生公司清算纠纷要如何处理
01:30
人已看 -
学生与用人单位之间发生的争议
根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤
劳动争议处理人看过
-
著作权发生纠纷怎么处理
著作权民事纠纷案件，由中级以上人民法院管辖。各高级人民法院根据本辖区的实际情况，可以确定若干基层人民
知识产权人看过
-
之前发生的一个交通事故引起的纠纷如何处理交通事故纠纷。1、协商和解在争议发生后，双方应实事求是有诚意的进行磋商，彼此作出让步，达成双
白沙县律师
人看过
134人咨询过
去咨询 -
消费者和经营者发生了争议怎么解决
消费者和经营者发生了争议，由消协主持的调解是民间调解；由技术监督部门或工商部门主持的调解是行政调解，经营者拒不履行行政机
消费者权益人看过
-
购房发生纠纷怎么处理
近年来，房地产行业购房陷阱花样百出防不胜防。那么,在买房的时候如果真的有纠纷产生,买房纠纷怎么解决也
房地产法人看过
-
因厂里面和主管发生工资纠纷发生打架【1】因为工伤左手碗粉碎性骨拆，老板给劳动者三个月工资，是否合理，应该看工伤治疗情况。【2】工伤事故
金昌律师
人看过
162人咨询过
去咨询 -
因我和我所在的公司发生劳动纠纷，后来发生纠纷申请劳动仲裁后，第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二
韶关律师
人看过
104人咨询过
去咨询 -
发生纠纷后派出所已结案，双方也已签字同意了，过后半年对方又反故意伤害案件，如果经鉴定被害人是轻伤，无罪辩护有四种可能性：刑法但书13条、指控证据不足（比如不存在
吴锐锋律师
人看过
66242人咨询过
去咨询 -
作为员工的老板侄子动手打人.老板说为我买了保险.而我和老板未向当地的劳动监察部门举报
周明道律师
人看过 -
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加
国家赔偿人看过
-
如果发生了纠纷报警，由警方解决 。
邹伙发律师
人看过 -
国家赔偿精神赔偿怎么处理
国家赔偿精神赔偿的处理方式为数额一般情形下不超过人身自由赔偿金、生命健康赔偿金总额的百分之三十五，最
国家赔偿人看过
-
发生纠纷在派出所,我与公司发生争议可以根据原来的约定要求对方承担责任,而不必承担原来的合同约定以外的义务!
曾晓华律师
人看过 -
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二
国家赔偿人看过
-
行政赔偿有利息吗
国家赔偿中行政赔偿有利息。根据相关法律规定，返还执行的罚款或者罚金、追缴或者没收的金钱，解除冻结的存
国家赔偿人看过
-
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机
国家赔偿人看过
-
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的
国家赔偿人看过
加载中