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你好,我想请问下,我是2.22进公司的,当时经理面试说好一个月试用期的,2个月过一星期后,签合同,里面是签三年,使用期3个月,我签完后去问,当时面试说的,经理说没有一个月,都是三个月,他给我两个月,然后提前转正,但我写申请上去时,公司说超过申请的时间了。就过几天,不大愿意办,让经理直接和老总说,但这事一直没办下来。前几天发广州还是给我试用期的,现在找我谈话找接口让我月底前走人,我能要赔偿金吗?都过3个月还没给我转正,而且说试用期间也会给我们买社保的,拖到现在也没办成。。。这两个就要给答复了,我能向公司申请赔偿吗?

其他 2012-05-28 23:34 人浏览
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