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你好，我们在工地上签了合同干活，干了一半，甲方自己算这着给的价格高了，现在要让我们降价或者不让干了，我们不同意降价，可甲方有找了一个队伍到现场去干活了，我们去拦截他们不让干行不行？因为合同还在我们这边

讨薪 2024-04-07 10:07 人浏览

共8位律师解答

这种这种要看合同有没有预这种要看合同有没有约定违约责任。可以把拖欠的可以把拖欠的钱给要回来的

葛牧律师认证

2024-03-22 16:04

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可以到法院起诉，要求对方按照合同约定结算欠款、支付合同违约金或赔偿金。

刘梅月律师认证

2024-04-07 10:07

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你好，如果有合同，可以要求对方按合同的约定来执行。有需要可电话咨询。

黄宝林律师认证

2024-03-22 11:26

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可以要求对方承担违约金等责任

陈奇斌律师认证

2024-03-21 14:24

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可以追究对方的违约责任。

严卫其律师认证

2024-03-21 15:01

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1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理。
2、申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
3、仲裁。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解，或者本单位没有劳动争议调解委员会的，劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、起诉。如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

平台法律顾问团队官方

2024-03-21 11:44

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1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理。
2、申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
3、仲裁。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解，或者本单位没有劳动争议调解委员会的，劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、起诉。如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

法律快车咨询顾问

2024-03-21 11:43

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可以申请赔偿，公司突然无故降薪违反了劳动合同的约定，属于违法行为，劳动者可以向劳动行政部门申请劳动仲裁，仲裁不成的可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

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2024-03-21 11:43

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