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签的第三方合同，第三方发的工资，在用人单位受伤，确认劳动关系和哪个主体？

讨薪 2024-03-21 13:50 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，是劳务派遣公司签订的合同吗
    张连聪律师

    张连聪律师认证

    2024-03-21 12:36

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  • 得看具体情况，是否属于工伤
    庄涛律师

    庄涛律师认证

    2024-03-21 13:03

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  • 可以具体说明一下您的情况
    杨云宝律师

    杨云宝律师认证

    2024-03-21 13:50

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  • 工伤是第三方造成的赔偿具体如下：
    1、如果第三人不支付工伤赔偿费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付；
    2、由工伤保险基金追偿。申请工伤认定的时效问题 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但最长不得超过3个月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
    第四十一条
    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
    从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
    第四十二条
    由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
    工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-03-21 12:03

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  • 法律分析：劳动者的工伤如果是由第三人伤害造成的，受伤劳动者可以同时主张人身损害赔偿和工伤损害赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-03-21 12:03

     咨询我
  • 法律分析：首先需要由单位或者个人向劳动部门申请工伤认定，待工伤认定书下来后再做劳动能力鉴定，确定赔偿数额后由单位或劳动部门支付相应赔款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-03-21 12:03

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