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现在我什么证据都没有了怎么办？

抵押担保 2024-04-16 23:14 人浏览

共4位律师解答

你好具体是什么事情，是否有聊天记录，证人？

黄有利律师认证

2024-04-16 23:14

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法律分析：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

法律快车咨询顾问

2024-03-21 22:03

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如果没有证据，公安机关是没有办法处理对方的。
如果伤者的伤情经法医鉴定为轻伤的，打人者构成故意伤害罪，应依法追究刑事责任。但是根据法律依据：《刑事诉讼法》的规定，追究刑事责任的前提是必须要有确实、充分的证据来证明是对方实施了故意伤害的行为。如果只有被害人的陈述、对方又不承认打人的事实，没有其他任何证据可以证明是对方实施伤害行为的，属于证据不足，公安机关依法不能追究对方的刑事责任。
如果伤者的伤情经法医鉴定为轻伤的，打人者构成故意伤害罪，应依法追究刑事责任。但是根据《刑事诉讼法》的规定，追究刑事责任的前提是必须要有确实、充分的证据来证明是对方实施了故意伤害的行为。
如果只有被害人的陈述、对方又不承认打人的事实，没有其他任何证据可以证明是对方实施伤害行为的，属于证据不足，公安机关依法不能追究对方的刑事责任。
所以，作为被害人，应该向公安机关主动提供可能对侦查有利的证据或线索，同时也可以催促公安机关及时开展侦查，调取相关证据，以求能够取得犯罪证据而追究对方的刑事责任。
所以，作为被害人，应该向公安机关主动提供可能对侦查有利的证据或线索，同时也可以催促公安机关及时开展侦查，调取相关证据，以求能够取得犯罪证据而追究对方的刑事责任。
《刑事诉讼法》
《刑事诉讼法》
第五十三条对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
证据确实、充分，应当符合以下条件：
(一)定罪量刑的事实都有证据证明；
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实；
(三)综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

平台法律顾问团队官方

2024-03-21 22:03

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法律分析：由劳动仲裁委员会进行仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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2024-03-21 22:03

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