咨询详情

您好！我想咨询个事，像我这种情况能索赔吗？我是做家庭装修的木工活，都是从个体老板那里包过来干的，按市场价计件算工费。这个月4号那天我的左手四指被电锯给锯断了，请问这种情况能找发包的个体老板索赔吗？

工伤索赔 2024-03-27 12:36 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，可以起诉要求对方赔偿，根据伤情确定具体的伤残等级记后续治疗费用，积极维护自己的合法权益
    任德考律师

    任德考律师认证

    2024-03-27 12:36

     咨询我
  • 有合同约定按约定赔偿，没有约定的就搜集证据，举证因对方的过错造成你无法营业，且需要有完整的证据链环环相扣，例：证据
    一、对方明知或应当知道某做法会导致或极有可能导致你无法营业，证据
    二、对方这样做了，且因此造成了你无法开业或延迟开业，证据
    三、因无法开业或延迟营业造成了你各项损失的明细计算（或者是因此产生了货款滞纳金或装修人工工资增加）等等等等，举证一个完整的证据链明确其因果关系，然后上法院要求赔偿
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-03-23 12:11

     咨询我
  • 工人可以要求其进行人身损害赔偿，可以进行协商，也可以请求人民法院进行处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十二条  侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
    《中华人民共和国民法典》 第一千一百八十三条  侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-03-23 12:11

     咨询我
  • 可以和老板协商赔偿，协商不成可以起诉解决。法律依据：《最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释》
    第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
    前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-03-23 12:11

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台济南律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
济阳区律师 章丘区律师 商河县律师 平阴县律师 槐荫区律师 长清区律师 历下区律师 市中区律师 历城区律师 天桥区律师 钢城区律师 莱芜区律师
菏泽律师 滨州律师 聊城律师 临沂律师 德州律师 日照律师 泰安律师 济宁律师 威海律师 烟台律师 潍坊律师 东营律师 枣庄律师 淄博律师 青岛律师 济南律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 山东咨询 > 济南咨询 > 济南工伤索赔咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟