咨询详情

我父亲为村委工作致四级伤残,经协商村委每个月补偿我父亲几百元工资至终生。但村委以没钱为理由拖欠6年工资,我们怎样才能要回拖欠工资?

讨薪 2024-03-27 21:56 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,中间主张过吗,可以走诉讼程序的啊。
  • 如果协商不成,可以委托律师去法院起诉解决
  • 可以先通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

  • 1.你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般...
    3.向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。
  • 如果拖欠工资,有以下两个途径讨要工资:劳动仲裁、法院。
    一是,去当地劳动仲裁部门申请,你百度地图或者高德地图查一下,都能查到当地劳动仲裁部门在哪里。为你明确一下,劳动仲裁是不需要劳动者任何费用的,是0成本。
    可以直接去劳动仲裁部门告他。二是,去当地法院,“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应该依法发出支付令。

    不过,一年之内讨要是有效的,三年了,具体你的问问劳动仲裁和法院了。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》“第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”
    还规定了“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台邢台律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中