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教师私自开设补习班

劳动合同纠纷 2024-03-24 21:00 人浏览
共3位律师解答
  • 教师私设补习班视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据：《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》 严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
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    2024-03-24 21:00

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  • 法律分析：无论是在职教师私自开补习班，还是相关培训机构开班，都必须按规定申请取得教育部门的办学资格证，没有许可证就开班教学就是超范围违规经营。如果是非教师补课，就只是普通行为，只要有办学资格证，就没事。法律依据：《中华人民共和国民法典》
    第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。
    第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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    2024-03-24 21:00

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  • 老师私自补课是违法的。教育局明确规定，在职教师不能在假期私自对学生补课，教师的休息权、参加培训权等权利在假期里要得到维护。开办个人补习班必须到当地教育行政部门申请办学许可证，补习班的授课教师需要有教师资格证。法律依据：《教育法》第七十五条
    违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。
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    2024-03-24 21:00

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