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领着失业金。找到工作，但是有三个月的试用期。试用期后采买社保没签合同，公司还没有帮我交社保还可以领失业补助金吗？

社会保险 2024-03-25 16:25 人浏览

共6位律师解答

您好，您公司是说试用期内不给买社保吗J

揭志文律师认证

2024-03-25 15:43

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下午好，这个是否有缴纳满一年的呢

恒睿团队律师认证

2024-03-25 15:01

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您好，原则上是不能领了。

黄文基律师认证

2024-03-25 16:25

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领取失业补助金需要有用人单位开具的离职证明，在用人单位向社保经办机构告知解聘事宜后，携带离职证明、身份证去办理失业登记，领取失业证，然后凭借失业证和身份证向社保局申领失业金。法律依据：《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
《社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-03-25 11:45

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社保失业补助金的领取需要到社保经办机构填写失业登记表，提交离职证明和身份证等材料，并已缴纳失业险满一年，有再求职意向，社保局审查失业登记通过后，通知失业人员参与求职培训并领取失业金。法律依据：《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

法律快车咨询顾问

2024-03-25 11:44

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社保失业补助金的领取需要到社保经办机构填写失业登记表，提交离职证明和身份证等材料，并已缴纳失业险满一年，有再求职意向，社保局审查失业登记通过后，通知失业人员参与求职培训并领取失业金。
《社会保险法》第四十五条法律依据：《社会保险法》第四十五条
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

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2024-03-25 11:44

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