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工资3050 扣完五险一金多少

讨薪 2024-03-25 16:54 人浏览
共3位律师解答
  • 就是五险一金按基本工资的25%来缴纳。
    五险一金所交工资基础的一个大概比例。例如住房公积金12%,医疗保险基,生育险,养老保险12%,所有五险一金加加起来大概扣工资的四分之一左右,但是这个扣的比例都有一个缴费基数,是按上一年工资标准来定的。
    只能说是大概25%。
  • 各地缴纳五险一金的比例会有不同,详细请咨询当地12333社保局热线。
    以广州为例,4000工资扣除五险一金大概剩3300左右。
    广州五险一金缴费比例:
    养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8%
    医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%
    失业保险:单位缴纳比例
    1.5%,个人缴纳比例
    0.5%
    工伤保险:单位缴纳比例
    0.5%,个人不用缴费
    生育保险:单位缴纳比例
    0.85%,个人不用缴费用
    公积金:单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
    第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
    第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
    第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

  • 法律分析:要扣。五险一金不一定是从底薪里扣除,其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情况下,员工的工资的组成包括底薪、提成、绩效工资等,而且这些工资一般是一起发放。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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