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下班还强行叫回来加班怎么维护权益

讨薪 2024-03-30 22:33 人浏览
共14位律师解答
  • 一方面你可以拒绝加班,如果公司因此处罚你,辞退你,你可以维权索赔。如果你已经加班,你可以要求公司依法支付加班费
  • 支付加班费,把路上的时间也算上,如果不支付,可以申请劳动仲裁。
  • 劳动者可以与用人单位协商,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.5
  • 可以到当地的劳动监察部门投诉公司强制加班的违法行为
  • 可以去当地的劳动监察部门进行投诉。
  • 要求公司发放合理合法的加班费用
  • 您好,可以和您具体了解一下吗
  • 你好,不合理的可以起诉的
  • 您好,可以解决,可以处理
  • 可以通过劳动仲裁来解决的
  • 你好,我们可以帮你维权
  • 公司强行让员工加班,员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 如果公司强行让员工加班,员工可以通过下列方法来维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。公司由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 加班是有时间限制的,一般每日不得超过1小时。有下列情形之一的,加班时间没有限制:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条
    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
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