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你好肋骨第7跟骨折能不能评上工伤?

劳动纠纷 2024-03-27 13:05 人浏览
共12位律师解答
  • 属于工伤的话,一般为十级。建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。
  • 您好,这个需要对具体情况加以分析。
  • 你好、不一定,具体需要以鉴定为准。
  • 你好肋骨第7跟骨折能不能评上工伤
  • 可以的,可以去评工商的,可以的。
  • 你好,根据描述可以达到伤残等级
  • 认定工伤以后可以评上十级伤残
  • 您好,现在处理的怎么样了?
  • 工伤是可以构成十级伤残的
  • 这里不能判断能否评上几级,要去做伤残等级评定才行,这需要专业机构的专业人员来判断的。建议去做伤残评级,也建议你研究下工伤保险条例中的1-10级的赔偿。
  • 你好,建议申请伤残鉴定,具体以鉴定结果为准
  • 法律分析:肋骨骨折工伤鉴定流程中的认定标准,要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。法律依据:《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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