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当时去A工厂临时工招工,用的是B工厂的招工指标,但是一直在A工厂上班至转正,这样会算临时工工龄吗?

其他 2024-03-26 21:17 人浏览
共3位律师解答
  • 作为临时工能够依法计算工龄。用人单位招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。法律依据:《劳动合同法》第七条
    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  • 可以申请劳动仲裁的
  • 你好,申请劳动仲裁
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