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个人旷工一个月,单位未能及时补扣个人养老金,一直断缴有7个月,这要补缴这7个月的养老怎么补缴,是单位交滞纳金还是个人交滞纳金?

社会保险 2024-03-29 04:34 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

  • 一、养老保险滞纳金宽限天数
    1、在中断6个月后可以选择补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条
    基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    二、滞纳金的特点
    1、滞纳金具有法定性、强制性和惩罚性的特点:
    (1)法定性是指滞纳金是由国家法律、法规明文规定的款项,个人和其他团体都无权私自设立;
    (2)强制性是指滞纳金的征收是由国家强制力保障实施的;
    (3)惩罚性指的是滞纳金是对超过规定的期限缴款而采取的惩罚性的措施。
    2、滞纳金只能发生双方的法律地位不平等、国家行使公共权力的过程中,相关法律规定,纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
  • 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
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