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您好,本月在公司工作23天后离职,公司是不是必须给我正常缴纳五险一金

其他 2024-04-01 11:15 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,需要正常缴纳五险一金。
  • 稍后我给您打电话回复
  • 法律分析:公司本月是应该有义务为员工缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险一金,这是为非法行为,只要离职程序合理,公司这种行为违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,要求缴纳五险一金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
    第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。
    社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。
  • 公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
  • 社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
  • 您好,这种情况不好界定
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