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店里承包给别的公司经营,那个那个公司不发工资,该劳动仲裁谁

讨薪 2024-04-04 16:28 人浏览
共13位律师解答
  • 您好 ,店里承包给别的公司经营,那个那个公司不发工资,该劳动仲裁谁,要是看具体情况而定
  • 您好,签劳动合同的公司和发放工资是同一家公司吗
  • 上午好,看你和什么公司有劳动关系的
  • 你好,这个一般还是需要仲裁合同一方
  • 你好,可以将两个公司都列入被告。
  • 公司不发工资,该劳动仲裁法人
  • 应仲裁两个主体发包人与承包人
  • 你好,可以去劳动局进行咨询
  • 你好,你可以找承包方d
  • 拖欠工资可以仲裁解决

  • 如果是用人单位拖欠工资,是劳动争议纠纷,应当通过劳动仲裁途径解决。
    老板卖店内东西,是对其财产行使处分权,劳动仲裁无权干预。
  • 如果劳动仲裁胜诉,但公司无力支付工资及赔偿,劳动者可以向人民法院申请要求强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
    受理申请的人民法院应当依法执行。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
    受理申请的人民法院应当依法执行。
  • 劳动仲裁委不会对企业进行罚款。劳动者申请劳动仲裁,如果劳动者胜诉的,劳动仲裁委会在裁决书中对于劳动者的仲裁请求予以支持,例如裁决用人单位支付劳动者拖欠的工资、未签订劳动合同双倍工资、经济补偿或赔偿金等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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