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租房如何避免纠纷
现在许多人会选择租房住，由于对租赁关系的理解不一有时候可能容易发生纠纷。那么，租房如何避免纠纷呢？接
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你好，租房纠纷怎么解决可以先协商，协商不成的可以起诉
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租房应该怎样避免常见纠纷
避免常见租房纠纷如下：1、租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式；2、承租人转租时应当征求出租人同意；3、合同中应当约定
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装修合同纠纷如何避免
装修合同就是为了房屋装修而签订的合同。根据关法律、法规的规定，结合家庭居室装饰装修工程施工的实际情况
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租房纠纷
现代社会沿海大城市经济发达，每年很多高校的毕业生都会在大城市工作，而这就需要租房子。因而每年都要大量
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与朋友合作如何避免纠纷你好需要根据合同约定处理，建议协商解决
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如何避免租房定金纠纷
可以有效避免租房定金纠纷的方式是：（一）双方在订立定金合同时，应当明确合同的主要条款是否清晰、明确、合法；（二）定金处罚
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如何避免房屋出现转租纠纷
在进行房屋转租的时候，首先就需要经过出租方的同意，才能够进行下一步的房屋转租，而在与新的承租方签订转
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租房到期后防止纠纷怎么写可以直接签订租房协议
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出租房屋怎么避免转租后纠纷您好，房屋转租时需要注意房东是否同意转租，租金数额，交租时间，租赁物使用等等
信阳律师
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关于租房的纠纷怎么处理您好，具体是哪一方违约呢
金昌律师
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怎样避免遗产纠纷，所剩房产的问题，关于房产这块，怎么才能避免纠纷死者的配偶父母子女是第一顺序继承人，不分先后顺序平均分配。
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二手房屋买卖合同纠纷审判原则
二手房屋买卖合同纠纷审判原则如下：双方可以先行私下协商处理，协商不成的可向仲裁机构申请仲裁或向人民法
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我想转租一个同行的店面，有债务纠纷，或者家庭纠纷.2：请问怎么才可以避免以上不必要的纠纷。法律分析：转租别人的店铺要和房东签合同。转租行为是指承租人在租赁期内将租入资产出租给第三方的行为。转租至少涉及三方（原出租人、原承租人和新承租人）和两份租约（原
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二手现房交易税费由买家还是卖家承担
二手现房交易税费由买卖双方一同承担。买家需缴纳房款1.5%的契税、0.05%的印花税、交易费、测绘费
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男朋友给我买房子，以后怎么避免经济纠纷你好，写个协议约定一下
宜春法律问答顾问律师
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请问一下我告别人，那个送达书是填写原告还是被告人地址一般法院会先让原告填写地址确认书的
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国家的哪一项法律法规对相邻房屋的采光间距做了规定，具体的数据是多少？根据《民法典》规定，建造建筑物不得妨碍相邻建筑物的采光。具体数据一般按较低房屋高度的0.8-1.2倍计算。如违规且不及时处理，可能承担排除妨碍、赔偿损失等法律责
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二手房离婚怎么分割
二手房离婚分割如下：属于个人财产的分割给个人，属于共同财产的房子夫妻双方可以协商确定；双方有协议的，
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九年义务教育期间，学生去上补习班，该补习班违法嘛并不必然违法的，也得结合具体补习的内容等
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买卖二手房是否还要土地转让证
买卖二手房需要土地证。房屋和土地是不可分割的整体，在办理二手房买卖过户手续时，当事人必须提供身份证、
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九年义务教育期间，不在学校出去上补习班，该补习班违法嘛补习班是否违法需看其是否合规。合规的补习班不违法，不合规的则可能违法。如补习班涉及体罚、乱收费等问题，建议及时寻求法律帮助。
邯郸法律问答顾问律师
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二手房网签了以后卖家可以不可以再修改
二手房网签了以后经双方协商卖家可以再修改。根据民法典的规定，合同内容的修改属于合同变更行为，必须合同
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天津出组车误工费一天多少钱出车祸误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
温州律师
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欠钱三千删好友了没有身份证号码没有借条就有一个转账截图你好，债务纠纷根据借条的具体内容，是有诉讼时效的，如果对方一直不还，建议你尽快起诉以免耽误诉讼时效，也可以带着借条去咨询律师提供法律帮助。
哈尔滨律师
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我是用人单位的。由于公司规模比较小法律意识不强，该员工于2021年1月13日开始工作应该怎么办？劳动者因公司不缴纳社保而与其解约的，能通过申请仲裁来获得经济补偿，但不能获得赔偿金，经济补偿是按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司要向劳动者支付半个月工资的补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南京律师
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本人上班其间工伤，导致左臂粉粹性骨折，现在住院，工厂代表叫我说自伤报医保合法吗报医保合法吗？发生工伤的，职工应该及时去往医院治疗，并要求用人单位依法申请工伤认定，之后取得工伤认定书，此时可以要求用人单位依法申请工伤待遇，然后职工依法享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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