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上班快两天有没有工资

讨薪 2024-04-01 16:53 人浏览
共7位律师解答
  • 是有工资的，如果不给可以协商或者劳动局举报。4
    广东港胜律所律师

    广东港胜律所律师认证

    2024-04-01 16:05

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  • 你好，上述情况，可要求结清工资
    郭进律师团队律师

    郭进律师团队律师认证

    2024-04-01 16:05

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  • 你好，上班期间是应该有工资的。
    李翠英律师

    李翠英律师认证

    2024-04-01 16:53

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  • 你好！可以要求结清工资的 的
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2024-04-01 15:28

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  • 法律分析：根据用人单位具体情况定。若用人单位决定不合理，可与用人单位进行协商，协商不成的，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
    第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
    用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-01 14:49

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  • 打工两天当然可以拿工资。劳动者做了2天工作，如果劳动者正常辞职的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-04-01 14:49

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  • 法律分析：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
    劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-01 14:48

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