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寒暑假员工有工资吗?,员工有带薪休假没有,上夜班没有工资,早晚班没有工资?

讨薪 2024-05-21 17:40 人浏览
共3位律师解答
  • 寒暑假员工是否有工资,需视具体情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》,若员工与用人单位签订了劳动合同,且合同中明确规定了寒暑假期间的工资待遇,则员工有权要求用人单位支付相应工资。若合同未明确规定,则需根据双方协商或公司规章制度来确定。对于上夜班或早晚班没有工资的情况,若违反劳动合同约定或劳动法规定,员工可以向劳动机关投诉。
  • 针对寒暑假员工工资问题,常见处理方式包括:1. 根据劳动合同约定支付工资;2. 双方协商确定工资待遇;3. 参照公司规章制度执行。选择不同处理方式时,应优先考虑劳动合同约定,若无明确约定,则通过协商或参照公司制度来解决问题。
  • 寒暑假工资依劳动合同约定。有约定从约定,无约定可协商或参照公司制度。上夜班、早晚班若无工资,违反劳动法规定,可投诉维权。
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