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请问腰椎滑脱1度,能评工伤几级伤残?

工伤索赔 2024-04-02 12:29 人浏览
共5位律师解答
  • 急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者,不能构成10级,具体到劳动能力鉴定委员会
  • 先申请工伤认定,再做伤残鉴定可联系
  • 评定工伤伤残的标准:如果劳动者符合极重度智能损伤、或者四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情形的,能评定为工伤一级;如果劳动者符合面部有瘢痕,植皮等情形的,则能评定为工伤十级等。法律依据:《职工工伤与职业病致残等级》
    5.
    1.1
    器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。
    5.
    1.2
    凡符合
    5.
    1.1或下列条款之一者均为工伤一级
    1)极重度智能损伤;
    2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;
    3)重度非肢体瘫运动障碍。
    5.
    10.1
    器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
    5.
    10.2
    凡符合
    5.
    10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
    1)符合中度毁容标准之一项者;
    2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;
    3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%。
  • 工伤伤残等级评定有标准。工伤伤残等级由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,进行综合判定。法律依据:《人体损伤致残程度分级》
    4.2 鉴定时机
    应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。
    4.4 致残等级划分
    本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录A。
    4.5 判断依据
    依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度等级。
  • 申请工伤认定,人力资源和社会保障局认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,比较专业,构成八级或九级伤残,区别在于椎体前缘高度减少是否小于1/2。
    见:法律依据:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)
    5、职工工伤与职业病致残等级分级
    5.
    8.2八级条款系列
    凡符合
    5.
    8.1或下列条款之一者均为工伤八级:
    13)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;
    5.
    9.2 九级条款系列凡符合
    5.
    9.1或下列条款之一者均为工伤九级:
    12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;
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