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您好，给公司造成损失

企业法律顾问 2024-04-03 11:12 人浏览
共9位律师解答
  • 你好，关于哪方面的损失，可以具体讲下，帮你分析解答
    上海名旗律所律师

    上海名旗律所律师认证

    2024-04-02 16:14

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  • 你好，具体造成了什么损失呢，公司可以要求承担责任
    徐婕律师

    徐婕律师认证

    2024-04-03 08:48

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  • 具体是什么情况呢，是造成了什么损失
    重庆天宸律所律师

    重庆天宸律所律师认证

    2024-04-02 16:08

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  • 给公司造成损失？具体什么情况？
    严长俊律师

    严长俊律师认证

    2024-04-02 16:12

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  • 你好，具体问题我们可以详细沟通
    江杰律师

    江杰律师认证

    2024-04-02 16:40

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  • 具体情况详细描述一下呢
    周咏洁律师

    周咏洁律师认证

    2024-04-03 11:12

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  • 给公司造成损失，需要赔偿的方式有：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-02 15:57

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  • 法律分析：根据我国相关法律规定，对造成公司经济损失赔偿金额按超额累进的方式计算：
    (1)造成的公司直接经济损失5000元及以下部分，直接责任人按100%进行赔偿;
    (2)超过5000-10000(含10000)元部分，直接责任人按80%进行赔偿，上
    一、二级主管各按10%进行赔偿;
    (3)超过10000元部分，直接责任人按50%进行赔偿，上面各级主管各按5%进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-02 15:57

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  • 法律分析：员工给公司造成损失赔偿方法用人单位与劳动者可以采取协商的方式进行。如在职的可以约定，是一次性的赔偿还是逐月按工资比例赔偿。对于离职劳动者用人单位也可以要求一次性赔偿或通过仲裁诉讼等途径解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
    平台特邀律师律师

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    2024-04-02 15:57

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