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工资卡无法使用,工资怎么才能给我

讨薪 2024-04-07 12:20 人浏览
共4位律师解答
  • 可以主张现金方法支付。
  • 根据法律规定,公司无法支付工资的,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

  • 根据我国相关法律的规定,工资卡被冻结主要是不能将钱取出,而存钱到工资卡是不受影响的,所以工资卡冻结后,工资还能到账的。劳动者本人因故不能领取工资时,如由其亲属或委托他人代领;或如果重新办卡,法院一经发现,会立即重新冻结新卡,并且还会对被执行人进行罚款、拘留。    

  • 法律分析:根据法律规定,公司无法支付工资的,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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