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上班时间发生交通事故该怎么处理呢？

交通事故赔偿 2024-04-03 11:39 人浏览

共20位律师解答

上班时间发生交通事故的处理，首先需要根据《工伤保险条例》的相关规定来判断是否能认定为工伤。要被认定为工伤，必须满足以下条件：1）在上下班途中；2）受到非本人主要责任的交通事故伤害；3）职工在事故中的责任不是主要责。如果满足这些条件，可以依法认定为工伤，用人单位应当承担责任

恒睿团队律师认证

2024-04-03 09:15

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你好，首先需要由交警部门出具事故责任认定书,确定事故责任方。不是责任方可以申请工伤。

巫轩律师认证

2024-04-03 10:41

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您好，发生交通事故可报警让交警根据现场情况判断责任。

王莉律师认证

2024-04-03 10:23

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上班时间发生交通事故可以申请工伤k

揭志文律师认证

2024-04-03 11:23

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全面了解才能为你具体分析，建议电联。

李雪波律师认证

2024-04-03 11:39

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你好，交通事故的具体情况是怎么样的

吴昭燕律师认证

2024-04-03 10:19

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你好，这种情况建议及时去报交警处理

然铨律师律师认证

2024-04-03 11:21

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你好发生交通事故可以走工伤认定的

杨永律师认证

2024-04-02 18:42

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你好，这边有交通事故责任判定书吗

天习律所律师认证

2024-04-02 18:42

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你好，发生交通事故责任划分没

威法律所律师认证

2024-04-02 18:45

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上班发生交通事故可以申请赔偿

天习团队律师认证

2024-04-02 18:49

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你好，要看责任是怎么认定的

陈世炫律师认证

2024-04-02 19:20

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你好这个问题需要面谈解决的

创梦启律所律师认证

2024-04-02 19:59

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您好，可以详细　说明一下吗

邓庆奋律师认证

2024-04-02 20:06

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您好可以去走工伤和法院w

冯浩全律师认证

2024-04-03 02:05

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你好！根据责任损失赔偿

唐裕文律师认证

2024-04-02 18:29

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稍等有专业的人联系你

广东天磊律所律师认证

2024-04-03 09:05

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一、上班路上交通事故怎样处理
1、上班途中发生交通事故后造成身体伤害的，应当保护现场并报警，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的，职工或其近亲属应在事后及时向用人单位报告。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤鉴定程序有哪些
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

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2024-04-02 18:17

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一、上班路上交通事故如何处理
1、上班途中发生交通事故后造成身体伤害的，应当保护现场并报警，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的，职工或其近亲属应在事后及时向用人单位报告。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤鉴定程序有哪些
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

交通事故律师团队推荐

2024-04-02 18:17

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工作期间发生交通事故能按工伤处理。除此之外，劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故的，也可以申请认定工伤。用人单位需要依法为劳动者申请工伤认定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后应自60日内作出认定结论。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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2024-04-02 18:16

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