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就是我还差几个月满18现在在工厂里上班上了18天然后好累不想做了想走厂里不让我走说要在干一个月才让你走然后我自离能拿工资吗

讨薪 2024-04-05 12:19 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，有没有签订劳动？如果没签劳动合同或者没有缴纳社保，可以以这种理由进行辞职
    姜俊律师

    姜俊律师认证

    2024-04-03 09:12

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  • 一般 积极怎么了 建议收集证据
    姜万东律师

    姜万东律师认证

    2024-04-05 12:19

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  • 可以的，干一天就得支付一天的工资。
    王秀芬律师

    王秀芬律师认证

    2024-04-04 14:09

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  • 你好，可以正常拿应得的工资
    李玉晴律师

    李玉晴律师认证

    2024-04-03 09:30

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  • 法律分析：在厂里当月自离，不但可以拿到上个月的工资，就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给，劳动者可以向劳动机关投诉。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-04-03 01:21

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  • 法律分析：在厂里当月自离，不但可以拿到上个月的工资，就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给，劳动者可以向劳动机关投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-03 01:21

     咨询我
  • 法律分析：在厂里当月自离，不但可以拿到上个月的工资，就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给，劳动者可以向劳动机关投诉。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-04-03 01:20

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