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您好,本人于2024年3月29日与一个培训机构办理网签的三方协议,如果想解约的话,需要支付违约金吗

合同违约纠纷 2024-04-08 16:57 人浏览
共4位律师解答
  • 是否支付违约金,根据协议内容确定
  • 您好,看合同约定
  • 你好,按照协议书履行

  • 1、约定由用人单位支付违约金的,只要不违反法律、法规的强制性规定,那么他们约定的违约金条款是合法有效的。约定由劳动者支付违约金的,只能是《劳动合同法》规定的两种情形,除此之外的约定都是无效的。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位如果为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议约定一定年限的服务期。如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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