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在公司上班有五年多了，但是公司只交了最近几个月的社保， 1:请问能要求公司补交在职期间的社保吗？ 2:请问能拿到经济补偿金吗？ 3:公司工资发的是现金，前几年的银行流水没有，只有最近几个月的

社会保险 2024-04-08 23:06 人浏览

共14位律师解答

你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

刘帅律师认证

2024-04-05 22:01

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是否有签劳动合同？是否每个月有工资条？现在是否已经正式被用人单位通知解除劳动合同？

刘智朗律师认证

2024-04-06 02:03

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你好，这个是可以要求公司补缴社保的，需要先沟通，不行再采用法律维权。

李继江律师认证

2024-04-06 09:57

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可以以现金的方式补偿给你，申请相对应的经济补偿金.5

广东港胜律所律师认证

2024-04-07 09:57

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你好，你可以通过起诉要求公司进行补缴社保。

策勋律所律师认证

2024-04-07 15:13

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你好，深圳这边可以要求补缴近两年的

焦勇刚律师认证

2024-04-07 17:29

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可以到社保局投诉，要求依法补交。

黄明律师认证

2024-04-08 23:06

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您好，社保可以要求补缴两年内的

李云飞律师认证

2024-04-07 16:34

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上午好，是可以要求要求补缴的

刘斌律师认证

2024-04-07 11:36

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您好，可以了解你的详细情况吗

彭子镔律师认证

2024-04-07 16:55

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可以帮你看看这个事情

王强律师认证

2024-04-06 15:10

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法律分析：未依法缴交社保，可以向劳动监察部门投诉要求补缴；如果以未依法缴交社保为由辞职，可以要求经济补偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十九条社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）未履行社会保险法定职责的；
（二）未将社会保险基金存入财政专户的；
（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；
（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；
（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。

平台特邀律师推荐

2024-04-05 21:23

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可以投诉或者仲裁处理

平台法律顾问团队官方

2024-04-05 21:22

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公司不给交社保，劳动者可以向社保行政部门投诉，由保行政部门责令单位补缴；也可以以此为由解除劳动合同，并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律快车咨询顾问

2024-04-05 21:22

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