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珠海劳动仲裁程序应该怎样处理，法律上的标准是什么

劳动仲裁 2024-04-06 08:18 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁的程序：申请人在规定时间内向有管辖权的法院提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内决定是否受理；开庭五日前通知当事人；开庭辩论、质证；裁决前调解；自组成仲裁庭之日起四十五日内结案。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项：
    （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
    （二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
    （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-04-06 08:18

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  • 你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-06 08:17

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  • 劳动仲裁，负责处理劳动纠纷，是法律规定的必经程序。
    平台特邀律师律师

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    2024-04-06 08:17

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