你好，劳动合同上有一句：甲方每月支付乙方500元，作为甲乙双方合法解除，终止劳动合同时的经济补偿；当甲乙双方合法解除，终止劳动合同时，甲方不再支付给乙方任何经济补偿金及赔偿金 现甲方要求在工资表上体现出来，以前都没有，能在工资表上签字吗。如签字了，是不是赔偿时就减去这个每月500元
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您好，您这种情况，约定不能低于法定金额，如果低于法定金额按法定金额进行赔偿
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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如果签字，补偿金或赔偿金就没有了，这是按照合同的意思。
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