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你好公司于2024年把我解聘了，但是一直不给我劳动合同

劳动合同纠纷 2024-04-09 12:10 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，建议您向公司所在地劳动监察投诉。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2024-04-09 07:05

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  • 您好，违法解除可以申请劳动仲裁赔偿
    郭海娟律师

    郭海娟律师认证

    2024-04-09 12:10

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  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2024-04-09 04:10

     咨询我
  • 员工拒签劳动合同公司可以解聘，但是公司不能因为劳动者拒签就不履行签劳动合同的这个程序，如果员工和公司已经建立了实际的劳动关系，公司解聘员工的，要支付劳动者自劳动关系开始后一个月起至解聘时止的双倍工资、和经济补偿金。
    《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
    建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-09 04:09

     咨询我
  • 可以申请仲裁维权
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-04-09 04:09

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