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你好，我朋友被公司开除，被动离职，但是申请失业保险金的时候，审核不通过，不通过原因是，公司写的他主动离职，这种怎么办

社会保险 2024-04-15 12:20 人浏览

共9位律师解答

当失业保险审核不通过时，失业人员应先判断自己是否符合申请条件，若符合条件则可向用人单位继续提出申请，若仍然不通过，则可进一步向上进行申诉。

张弦律师认证

2024-04-09 08:35

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您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复！

广和律所团队律师认证

2024-04-09 09:33

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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

周清智律师认证

2024-04-09 09:39

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被公司开除，可以要求公司支付补偿金。

四川宪恒律所律师认证

2024-04-09 08:33

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你具体说下情况，你希望我帮你做什么。

王良久律师认证

2024-04-11 16:11

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联系公司，协商解决，公司怕赔偿

周文才律师认证

2024-04-15 12:20

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劳动者被单位辞退，如果符合下列条件的，就能够领取失业保险金：非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。失业保险金领取期限从当事人办理失业登记之日起计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-04-09 06:59

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你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。

平台法律顾问团队官方

2024-04-09 06:59

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法律分析：劳动者被用人单位辞退，申请领取失业金，需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单报送失业保险机构。用人单位不予办理的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动监察责令改正。
造成劳动者损失的，单位承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

平台特邀律师推荐

2024-04-09 06:58

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