想问下 公司拖欠工资拖了4个多月了，每次找老板要工资以各种理由推脱。这种情况我能不能要求公司足额发放工资后解除劳动合同并拿到相应的补偿

相关知识推荐

• 工资拖欠多久可以解除劳动合同

  工资拖欠一个月可以解除劳动合同。劳动者可以先与单位进行协商，协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投

  劳动合同法

  人看过
  
• 给公司邮寄了被迫解除合同通知要求补发工资及赔偿一个月工资得要
  您好： 可以结合具体的案情等相关证据来分析； 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权

  赵江涛律师

  人看过
  

  65035人咨询过

  去咨询

• 拖欠工资解除劳动合同协议范本最新整理版

  拖欠工资解除劳动合同协议范本最新整理版

  #律师动态

  人看过

• 公司未交社保是否可以解除劳动合同

  公司未交社保，劳动者可以以此为由解除劳动合同，要求经济补偿。根据法律规定，用人单位有未依法为劳动者缴

  劳动合同法

  人看过
  

• 单位违法解除劳动关系，如何进行维权

  在劳动的过程当中经常会出现单位违法解除劳动合同的情况，被侵权的劳动者不知道如何维权。所以下面是法律快

  解除劳动关系

  人看过
  
• 甲方欠薪快半年了，乙方能不能直接解除劳动合同并要求赔偿金，合
  法律分析：公司欠薪解除劳动合同可以要求赔偿经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

  哈尔滨律师

  人看过
  

  134人咨询过

  去咨询

• 不能胜任工作解除劳动合同协议范本专业版

  不能胜任工作解除劳动合同协议范本专业版

  #律师动态

  人看过
• 公司拖欠工资，是否可以解除劳动合同，并要求安工龄经济补偿。
  若因单位拖欠工资，劳动者解除劳动合同的，可以主张经济补偿金。单位拖欠工作可以向劳动行政部门进行举报，

  西安律师

  人看过
  

  213人咨询过

  去咨询
• 跟公司解除劳动合同，之前拖欠过工资又补发了还能要求赔偿么，已
  如果劳动者因公司拖欠工资而与其解约的，公司要按劳动者在本公司的工作年限，每满一年补偿一个月的工资；如

  长沙律师

  人看过
  

  137人咨询过

  去咨询
• 单位有拖欠工资行为，未及时足额缴纳社保和公积金，劳动者离职能
  因此提出离职是可以要求支付补偿金的

  秦宇律师

  人看过
  

  46523人咨询过

  去咨询
• 公司拖欠工资不发放我可以单方面解除劳动合同并要求赔偿么？
  可以以拖欠工资为由辞职，公司需要支付补偿金

  杨文斌律师

  人看过
  

  394人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 企业拖欠工资，已经补发，我还能以拖欠工资为由要求解除劳动合同
  用人单位拖欠工资，员工解除合同，公司应该按照劳动合同法第85条规定，向劳动者支付经济补偿金。现如今时

  沈阳律师

  人看过
  

  252人咨询过

  去咨询

• 房地产公司解除劳动合同协议书

  房地产公司解除劳动合同协议书

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 单位有拖欠工资行为，未及时足额缴纳社保和公积金，劳动者离职能
  根据你的情况可以要求单位支付经济补偿

  左非艳律师

  人看过
• 我干了四天半的工作，已经过了三天实习期，没有签合同可以直接离
  对于您的情况，常见的处理方式有：与实习单位协商离职、按照实习协议约定处理。具体选择应基于实际情况和协

  汕头律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 本人在惠州市一家医药公司上班十年，离职有没有补偿?
  结合辞职理由确定

  惠州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 应聘c1司机 被误导使用花呗和微信分付一共1万8千元
  你好，这个情况如果有资金损失的话，一般可以选择报案或者进行起诉

  泰好赔律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工作两个月如何提出辞职？
  解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

  深圳律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我被以跳舞名义骗去酒吧陪酒，并签了合作协议，公司不让离职，自
  你好，你的描述已转入人工服务S

  卢祖宁律师

  人看过
• 在华莱士干签了3个月的劳动合同不想干了自离有钱拿嘛
  法律分析：可以直接提出辞职。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,

  惠州法律问答顾问律师

  人看过
• 最新竞业禁止协议生效条件是什么
  竞业禁止协议常见处理方式：协商签订、法律诉讼。选择依据：双方自愿且内容合法，可通过协商签订；如存在争

  汕头律师

  人看过
• 国庆不放假，违法吗？
  国庆不放假一般不属于违法。用人单位因生产经营的需要，在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动

  惠州律师

  人看过