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麻烦问一下生育津贴领98天的，那么还有两个月的公司给发工资吗？

社会保险 2024-04-11 06:42 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，向社保局具体咨询。
    庞文波律师

    庞文波律师认证

    2024-04-11 06:42

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  • 生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴的计算：
    1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；
    2、低于上一年本市职工月平均工资60的，按照上一年本市职工月平均工资的60计算；
    3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；
    4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
    生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-04-09 17:35

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  • 法律分析：生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时，由社会保险给与的补偿，就是俗称的“产假工资”，因此领取生育津贴期间，单位不再发放工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
    （一）女职工生育享受产假；
    （二）享受计划生育手术休假；
    （三）法律、法规规定的其他情形。
    生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-04-09 17:34

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  • 根据北京的规定生育津贴即为产假工资，生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-04-09 17:34

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