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上班途中被撞了，别人也赔钱了，然后回公司报工伤了，不上班这段时间，公司该给我发工资不

讨薪 2024-04-13 09:28 人浏览

共15位律师解答

您好，煜双律师团为您提供法律服务进行了工伤认定的员工在工伤治疗期间和休息期间，单位是需要按月支付员工工资的，所以员工不申请上班一样耶是有工资的

孙先格律师认证

2024-04-11 09:19

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上班途中被撞了，别人也赔钱了，然后回公司报工伤了，不上班这段时间，公司该给我发工资不

阳贻峰律师认证

2024-04-11 08:49

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如果已经认定为工伤，这段时间如果有医院休假建议，公司应当按正常上班支付工资。

黄明律师认证

2024-04-13 09:28

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工伤后在正常的医疗期限内，工资是正常发放的，不上班也有工资。5

广东港胜律所律师认证

2024-04-11 09:08

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上午好，是可以协助处理案件，是在哪里的呢，是会发工资的

刘斌律师认证

2024-04-11 08:48

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你好，公司要政策给你计算工资或按病假工资计算。

策勋律所律师认证

2024-04-11 09:23

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你好，当然是有停工留薪期的工资的。

郑登卿律师认证

2024-04-11 10:44

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你好，会啊，工伤的话是有工资的。

陈鹏辉律师认证

2024-04-11 22:46

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你好，可以提供相关的法律咨询

冯超律师认证

2024-04-11 08:50

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你好，需要按照病假工资发放

深腾律所律师认证

2024-04-11 18:17

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您好，工伤问题可以处理

李云飞律师认证

2024-04-11 10:18

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上班路上出现交通事故公司是应该给工资的。上班路上出现交通事故，对方全责，公司应该照发工资。享受工伤待遇，肇事者还要承担民事赔偿，提交工伤认定申请表后被认定为是工伤还要给予误工费、医药费等工伤补偿。
工伤认定的程序流程是什么
1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请；
2、提交相关材料；
3、工伤认定；
4、劳动能力鉴定；
5、赔偿。
法律依据：《工伤保险条例》
第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-04-10 22:10

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上班路上出现交通事故公司是应该给工资的。上班路上出现交通事故，对方全责，公司应该照发工资。享受工伤待遇，肇事者还要承担民事赔偿，提交工伤认定申请表后被认定为是工伤还要给予误工费、医药费等工伤补偿。
工伤认定的程序流程是什么
1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请；
2、提交相关材料；
3、工伤认定；
4、劳动能力鉴定；
5、赔偿。
：《工伤保险条例》第十四条法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台法律顾问团队官方

2024-04-10 22:09

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你好！
如果你确实在上班途中被撞伤的可以通过单位向当地劳动保障局申报工伤人劳动保障局安排你做工伤鉴定与伤残鉴定确认你的伤残等级以后你的后续治疗费可以报销
如有疑问，请追问。

法律快车咨询顾问

2024-04-10 22:09

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属停工留薪期需正常发放工资。

黄国平律师

2024-04-10 23:19