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是直接投诉违法未签劳动合同还是直接举报偷税漏税

公司税务 2024-04-12 06:43 人浏览

共7位律师解答

你好，没签劳动合同可以申请劳动仲裁，偷税漏税是可以直接举报的。

梁艳娟律师认证

2024-04-11 10:17

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你好，未签劳动合同的问题可以详细沟通

胥斐律师认证

2024-04-11 08:34

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你好，找劳动监察大队解决。

庞文波律师认证

2024-04-12 06:43

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你好，请问你是干了多久了

善爱律所律师认证

2024-04-11 09:01

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不属于偷税漏税，不签劳动合同你可以主张双倍工资，双倍工资规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

法律快车咨询顾问

2024-04-11 00:02

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怎么跨级举报呢？为什么要跨级举报呢

公司企业律师团队推荐

2024-04-11 00:02

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法律分析：不属于偷税漏税，不签劳动合同你可以主张双倍工资，双倍工资规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

平台法律顾问团队官方

2024-04-11 00:02

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