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工作中 受伤 头缝了2针 手臂缝了5针能评上几级

工伤索赔 2024-04-11 20:29 人浏览
共8位律师解答
  • 工作中受伤,头缝了2针,手臂缝了5针,一般可以评为十级伤残
  • 有没有工伤保险,需要痕迹病志材料分析可电帮你研究下
  • 您好,以专业鉴定机构鉴定为准。
  • 建议咨询当地司法鉴定部门确定。
  • 您好,水木法律为您服务
  • 法律分析:伤残等级一般是劳动者在劳动中受到伤害,认定工伤需要的鉴定,其赔偿标准根据伤残等级来评定。一级至四级伤残的,支付一次性伤残补助金。法律依据:《人体损伤致残程度分级》 第五条
    1、一级伤残,伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者全身重度瘢痕形成,占体表面积0%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失肘关节以上缺失或功能完全丧失下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。
    2、二级伤残,二级伤残鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等。
    3、三级伤残,三级伤残鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等。
    4、四级伤残,四级伤残鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力s2级脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败部中度毁容身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容拇指完全缺失或无功能等。
    5、五级伤残,五级伤残鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等。
    6、六级伤残,六级伤残鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常)纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等。
    7、七级伤残,七级伤残鉴定标准包括:烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜_上植皮面积≥10cm2部瘢痕挛缩,影响颈部活动身瘢痕面积≥30%部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等。
    8、八级伤残,八级伤残: 鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级足部分肌瘫肌力s3级叶切除术后无功能障碍合重度毁容标准之-项者部烧伤植皮≥1/5部轻度异物沉着或色素脱失侧耳廓部分或一-侧耳廓大部分缺损等 。
    9、九级伤残,九级伤残鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍合中度毁容标准之二项或轻度毁容者际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等。
    10、十级伤残,十级伤残鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等。
  • 法律分析:先确定伤残定级,再按相应的等级赔偿。工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。具体等级需要专门的司法鉴定中心进行专业评定才能确定。这属于医学的专业问题,一般需要提供医院的诊疗单及其他材料。前往司法鉴定中心申请伤残等级鉴定时,一般来说,应该会被评定会八九级,具体情况可以亲自前往鉴定中心拿取鉴定报告,可以作为相关的法律依据。
    1、一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
    2、劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金(在湖南,七到十级分别为
    15、
    10、
    8、6个月本人工资),以及一次性伤残就业补助金(七到十级分别为
    15、
    10、
    8、6个月本人工资)。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
    职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
    工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
    工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
  • 法律分析:伤残和缝多少针没有直接关系。伤残等级需要申请鉴定后,以鉴定为准。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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