相关知识推荐
什么是最低工资保障制度
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加
拖欠工程款起诉状
拖欠工程款起诉状
对仲裁结果不服怎么办
劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发
拖欠工资找谁举报
用人单位拖欠工资,劳动者可以向当地劳动行政部门,也就是劳动监察大队举报投诉。劳动者举报投诉的注意事项
劳动报酬争议怎么解决
在现今生活中,发生劳动报酬争议是很常见的事,我国劳动法对这方面规定还是比较完善的,那劳动报酬争议怎么
拖欠工资仲裁申请书最新
拖欠工资仲裁申请书最新
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
拖欠工资打欠条起诉书模板
拖欠工资打欠条起诉书模板
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我