咨询详情

上班上的好好的，驻厂突然说20号厂里要降2元每小时，跟中介签合同是18/小时，签了三个月，合同还没到期

合同违约纠纷 2024-04-12 15:07 人浏览

共9位律师解答

详细查阅你与中介签订的合同内容。特别是关于工资支付和合同变更的条款

恒睿团队律师认证

2024-04-12 14:36

咨询我
这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

彭子镔律师认证

2024-04-12 12:04

咨询我
你好，建议直接向劳动局投诉。

黄文基律师认证

2024-04-12 08:15

咨询我
你好，这边按合同约定的进行的

天习律所律师认证

2024-04-12 15:07

咨询我
你好可以直接拒绝的 b

揭志文律师认证

2024-04-12 10:41

咨询我
工厂不能私自降价的啊

天习团队律师认证

2024-04-12 08:49

咨询我
法律分析：劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以先自行协商解决，或进入调解程序。若以上两种途径都行不通，则应当在劳动争议发生之日起60天内向仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

合同纠纷律师团队推荐

2024-04-12 06:10

咨询我
法律分析：直接到劳动局投诉，要求派遣劳动监察大队介入此事，同时保留好与该个体户之间事实劳动关系的证据。如果调解无效，直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

平台特邀律师推荐

2024-04-12 06:10

咨询我
法律分析：可以。
1、先协商先争取协商解决。
2、劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
3、申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。
4、申请仲裁可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5、打官司。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。
第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。
中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。

平台法律顾问团队官方

2024-04-12 06:10

咨询我