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延长工作时间工资怎么算，最新的规定是什么

讨薪 2024-04-12 10:36 人浏览
共3位律师解答
  • 延长劳动时间的工资的算法：
    1、延长日常的工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《劳动法》第四十四条
    有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2024-04-12 10:36

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  • 您好，具体询问单位或者劳动部门
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    2024-04-12 10:36

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  • 可以申请劳动仲裁
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    2024-04-12 10:35

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