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正准备上仲裁。我不想在原单位干了。鉴定结论出来后是不是就是说我与原单位不存在劳动关系了。我自由了。可以去别的单位工作了。

仲裁 2012-05-31 13:31 人浏览
共4位律师解答
  • 是的，可以的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-05-31 13:31
  • 你好！关于劳动关系的解除和终止，《劳动合同法》有明确规定： 第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　（二）未及时足额支付劳动报酬的； 　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 劳动者与用人单位发生劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-05-31 11:25
  • 当然不是，不过你可以要求解除劳动关系
    张现辉律师

    张现辉律师

    2012-05-31 10:01
  • 是的，可以的。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2012-05-31 09:56
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