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我试用期累计请假了10天，公司要求延长试用期10天合理吗

劳动合同纠纷 2024-04-12 15:13 人浏览
共3位律师解答
  • 企业不可以随意延长试用期。如果企业与劳动者之前已经约定了试用期，必须要经双方协商达成一致，才可以延长试用期，且延长后的试用期不得超过法律法规的期限限制。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
    第三十四条
    用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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    2024-04-12 15:13

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  • 你好，请问是否有签劳动合同
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    2024-04-12 15:13

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  • 你好，需要支付工资的
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    2024-04-12 15:13

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