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起诉他人拒不支付劳动报酬

劳动合同纠纷 2024-04-16 10:33 人浏览

共20位律师解答

拒不支付劳动报酬如何起诉 1、拒不支付劳动报酬罪的起诉方式如下:首先向公安机关报案;然后公安机关再把案件移送到检察院;最后是由检察院作出起诉决定,需要检察院把案件的材料和证据移送法院并提起诉讼

曹阳律师认证

2024-04-13 19:23

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首先，您需要收集所有与您的劳动关系和未支付的劳动报酬有关的证据。这可能包括劳动合同、工资单、银行转账记录、工作日志、同事的证词等。在起诉之前，最好咨询一位专业的劳动法律师

吕修斌律师认证

2024-04-13 22:28

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拒不支付劳动报酬罪的起诉方式如下:首先向公安机关报案;然后公安机关再把案件移送到检察院;最后是由检察院作出起诉决定,需要检察院把案件的材料和证据移送法院并提起诉讼。

刘建武律师认证

2024-04-14 08:35

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您好，首先向公安机关报案；然后公安机关再把案件移送到检察院；最后是由检察院作出起诉决定，需要检察院把案件的材料和证据移送法院并提起诉讼。cj

周皓律师认证

2024-04-14 08:23

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您好，不给工资属于劳动争议，应当先申请劳动仲裁。如果没经过劳动仲裁直接去法院起诉，法院不会受理。

北京在悦律师团队律师认证

2024-04-15 10:09

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您想咨询什么问题？是已经判决生效后对方拒不支付吗？

张玉兰律师认证

2024-04-16 10:33

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您好，如果是劳动关系，可以通过劳动仲裁来解决。

孙睿律师认证

2024-04-14 10:36

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您好，您签的是什么合同呢，具体可以详细沟通

王俊颖律师认证

2024-04-15 09:50

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您好，是公司存在拖欠工资还是个人拖欠？

吴中律师认证

2024-04-15 15:28

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您好，您的劳动纠纷问题团队可以解答

盈科王雨昕团队律师认证

2024-04-13 20:05

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是公司还是个人拒不支付劳动报酬？

李淼律师认证

2024-04-13 21:39

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一般可以仲裁他人拒不支付劳动报酬

赵江涛律师认证

2024-04-13 22:46

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单位注册地劳动仲裁委员会提交申请

牛彩红律师认证

2024-04-16 09:10

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您好，及时沟通解决问题维护自身

孙童律师认证

2024-04-13 20:43

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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

刘冰冰律师认证

2024-04-13 20:46

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劳动争议应当先申请劳动仲裁

谷友军律师认证

2024-04-13 20:02

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您好！拖欠多少劳动报酬

李英华律师认证

2024-04-15 09:44

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如果拒不支付劳动报酬的案件属于劳动争议，劳动者可以这样处理：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-04-13 18:54

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法院对拒不支付劳动报酬罪的裁判：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

平台法律顾问团队官方

2024-04-13 18:54

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拒不支付劳动报酬罪立案流程如下：
1、当事人或有关人士报案；
2、公安机关受理报案；
3、公安机关审查；
4、凡符合立案条件的，经县级以上公安机关负责人的批准，予以立案。
拒不支付劳动报酬罪，是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
法律依据：《中华人民共和国刑法》
第二百七十六条之一
【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

法律快车咨询顾问

2024-04-13 18:54

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