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您好，在工地上上班，没有签合同，受了工伤老板不赔钱，需要什么材料可以起诉老板？

工伤索赔 2024-04-18 09:39 人浏览

共9位律师解答

需要提供工作的凭证，可以按照工伤处理的

秦宇律师认证

2024-04-14 09:45

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可以去申请工伤，然后申报工伤认定的。

丁力律师认证

2024-04-14 21:42

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您好，这个需要对具体情况加以分析。

周于炜律师认证

2024-04-13 21:00

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你好、具体需要举证，建议委托处理。

郭志杰律师认证

2024-04-15 10:40

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证明在工地上班和受伤的证据材料

周斌律师认证

2024-04-18 09:39

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你好有没有骨折情况如何

王森律师认证

2024-04-13 21:47

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工地受伤老板不赔钱，属于劳务关系的，劳动者可以向人民法院起诉；属于劳动关系但未签订劳动合同的，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系，属于工伤的，劳动者申请工伤认定支付工伤保险待遇，由于劳动者自己原因受伤的，由劳动者自己承担医药费。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-04-13 20:34

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工地受伤老板不赔钱没签劳动关系的方式为：劳动者可以向人民法院起诉；属于劳动关系但未签订劳动合同的，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系，属于工伤的，劳动者申请工伤认定支付工伤保险待遇，由于劳动者自己原因受伤的，由劳动者自己承担医药费。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-04-13 20:34

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劳务关系中因工受伤没有合同也能起诉，起诉的法定条件是：
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
2、有明确的被告;
3、有具体的诉讼请求和事实、理由;
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
5、法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十二条
【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

平台特邀律师推荐

2024-04-13 20:33

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