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用人单位在受伤15天内依旧没有向社保机构申请工伤认定，可以自行发起认定吗？另外，工伤认定的同时，会认定伤残等级吗？

工伤索赔 2024-05-13 16:21 人浏览

共12位律师解答

如果单位没有按规定在三十日内提出申请，且没有依法申请延期的，则职工一方可以在一年内去向劳动保障行政部门提出申请。职工一方包括职工本人、其直系亲属和工会组织。一般不同时，需在伤情稳定后再做伤残鉴定。

曹静律师认证

2024-05-13 16:21

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一般工伤一个月后，单位不申报的，自己可以向社保部门申请的。

朱亮亮律师认证

2024-04-15 09:09

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劳动者可以自行去申请工伤，要等认定书下来才能做劳动能力鉴定

臻宇团队律师认证

2024-04-15 09:50

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单位30天内不报可自己申报，不会同时鉴定，有流程

叶清风律师认证

2024-04-15 07:08

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您好，个人工伤申报时效为一年，从受伤之日起计算。

余联刚律师认证

2024-04-18 19:51

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你好，满一个月后可以自己申请工伤

许欣怡律师认证

2024-04-15 08:59

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本人可以去社保中心工伤窗口办理的

朱正洪律师认证

2024-04-15 09:05

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你好，员工可以自行申请工伤认定

周于炜律师认证

2024-04-15 09:59

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您好，您这边是什么原因受伤的呢

彭青春律师认证

2024-04-15 10:24

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法律分析：
1.职工发生工伤后,在治疗的同时,第一时间向用人单位要求申报工伤认定。
2.用人单位在工伤发生后30日内,出具书面材料申请认定工伤。
3.如果用人单位不申请,受伤职工或者亲属应立即申请工伤认定,不能超过一年,否则就不能申请。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。

法律快车咨询顾问

2024-04-14 22:47

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法律分析：按照实际情况写明即可。劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定,如果用人单位不承认是工伤的,应当由用人单位举证证明。
法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

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2024-04-14 22:46

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法律分析：发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。法律依据：《工伤认定办法》第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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2024-04-14 22:46

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