相关知识推荐
经济补偿金怎么给
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动
支付经济补偿的年限最高不超过多少年
支付经济补偿的年限理论上最高不超过44年,自16周岁开始确定劳动合同,60岁到男职工法定退休年龄。但劳动者月工资高于用人
支付经济补偿金年限是怎么规定的
劳动者与用人单位都是需要签订劳动合同的,如果用人单位想要单方面解除劳动合同的话,一般的需要支付给员工
经济补偿金的支付时间
经济补偿金的支付时间《劳动合同法》第50条第二款规定:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位
经济补偿金支付的条件
在签订劳动合同之后,如果用人单位解除劳动合同,按照相关法律是要给予劳动者一定的经济补偿。那么经济补偿
竞标不参加能知道中标价吗
竞标不参加在公告后能知道中标价。竞争性谈判谈判期间不可以公开每个投标人的价格,在确定中标人前招标人不
投标投诉期多长时间
投标投诉期是10日之内。依据我国相关法律的规定,投标活动的利害关系人认为招标投标活动不符合行政法规规
招标质疑要在多久时间内提出
招标质疑要在投标截止时间10日内提出对招标文件的异议,对资格预审文件有异议的应在提交资格预审申请文件
企标和国标的区别
企标和国标的区别是:企标是在企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准,由企
发出中标通知书后多长时间开工
发出中标通知书30日后可以开工。投标人应在投标有效期内完成评标、定标和发出中标通知书,在发出中标通知
投标保证金为项目总价的百分之多少呢
投标保证金最高为项目总价的百分之二,同时不得超过八十万元人民币。投标保证金有效期应当与投标有效期一致