你好，我与用人单位签的是劳务派遣合同，于上月离职，多次与用人单位人事索要劳动合同，他们以各种借口不给，另外入职前4个月未缴社保，并且在入职前说的节假日加班没有加班费，可以进行调休，离职前也向公司提出7天加班，后公司以50元一天结算，共计350元，请问这样的算不算违反规定

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